人文社会科学学部

    人文记者团讯：（文字记者 缪智芬  摄影记者 吴过  文字编辑 罗雅玲）6月8日晚6时30分，人文学部“第四期优秀学生干部培训会”在人文楼201报告厅如期举行。此次培训会邀请了人文学部申凡主任担任主讲嘉宾，人文学部党总支副书记王磊、主席团成员等出席此次培训会。

    首先，人文党总支副书记王磊向优秀学生干部们简要介绍了申凡主任。紧接着，申凡主任分享了他的经历，并表示，“用人单位看重学生干部的是什么？第一是心理素质，第二是能力。当干部要受得住委屈、吃的了亏，这种心理素质用人单位是看重的。”他分别从培养学生干部的意义、干部培养的目标、干部角色的认识、干部岗位的意蕴、干部培养的过程五个方面展开此次干部培训。

    “当学生干部可以锻炼人的交际能力、组织能力、承受能力，并且能够开阔学生看问题的视野。个人看问题与己无关便会高高挂起，而学生干部看问题则会站在整体的角度。”申主任表示，“学生干部需要做到四个目标——德、勤、能、绩。德即要有责任心、肯干事、办事公道、作风正派、不自私等七项内容，能则是指组织规划、协调工作、管理团队等的能力。”