人文社会科学学部

新闻网讯（通讯员：刘含 学生通讯员：朱戴惠子 吴昭仪）11月26日上午九点三十分，武汉学院管理学院党总支副书记肖琴、分团委书记张宇欣、党总支组织委员周蕾等各位领导莅临我校访问交流。
交流学习，共同进步

本次座谈会于人文楼211会议室召开，文华学院人文学部党总支书记戴颖、党总支副书记余宝睿、学工办副主任张璐、党总支组织委员刘含以及学部辅导员出席座谈会。会议伊始，余宝睿代表文华学院对武汉学院管理学院来校交流表示欢迎。随后，肖琴提出，今天主要从就业和学生的常态化管理两方面与文华学院的领导老师们进行交流与学习。

为了让武汉学院的老师们更加了解文华学院的管理方式，张璐向他们详细讲解了去年的学工情况。她以文华学院校史、校情为主线，将文华学院的特色个性化教育体系和以学生为中心的教育理念为分支，展开介绍。张璐重点围绕人文学部的教学理念，讲解道：“人文学部在2020年把教学共分为四大块：一、战疫情；二、稳思想，稳就业，软硬结合；三、强探索，勇创新，五育并举深化思政工作；四、筑人才，强队伍，全方位提升辅导员工作水平。”她表示，文华学院的潜能导师制度是很好的创新，能够帮助老师在交流与沟通中找到每位同学的优势潜能，进而提升整体的教育质量。

武汉学院管理学院的领导老师在聆听完张璐的分享后，对文华学院以及人文学部有了更加深入地了解。在此基础上，戴颖对文华学院“一人一规划”制度进行了解读，她说道：“这项制度能够让校方对学生进行分类管理，对学术型、能力型和潜力型三种不同类型的同学分别进行个性化的教育，来培养同学们想、说、做、成四项能力。”

就业是一个老生常谈的话题，两校也就此进行了深入地探讨。双方都表示，虽然疫情给近些年的大学生就业带来了很大的冲击，但学校依旧会努力地为同学们提供更好的平台。两校一致认为，一方面要抓学习，另一方面还要抓思想。同时，学校也将尽可能的提供实习和学习的机会，让同学们将理论与实践相结合，为自己未来发展方向精准定位。
小憩怡情，整装出发

会议结束后，戴颖带领武汉学院管理学院的领导老师对人文楼进行了参观。武汉学院的领导们在参观完位于人文楼五楼的智媒教学实践基地、智能媒体实验室等人文学部特色教室后表示，在布局规划上有很多可以学习和借鉴的地方。全体领导老师在人文楼一楼合影之后，一路沿着教学楼到了后山，赏红枫并拍照留念，一同感受秋日暖阳里的美好，欣赏文华的特色美景。

在轻松惬意的氛围里本次交流访问接近尾声。此次访问交流对文华学院和武汉学院的教育教学工作都具有重大的意义，我校与武汉学院将会汲取对方的经验、学习对方的优点，在以后的工作中，优化特色教育，打造更好的教学模式。