人文社会科学学部

新闻网讯（学生通讯员 丁合心 华颖涵）为优化人文团学联作风建设，提升学生干部整体素质，加强对各部门、各部长的管理和监督。10月11日下午五点三十分人文学部第二十届团学联于人文楼201会议室开展第四次学生干部培训，人文学部分团委书记、团学联主席及各部门部长出席会议，团学联副主席程可担任此次培训会主讲人。

本次干部培训会主要分为三个部分。第一部分由各个部门对上周工作进行汇报总结，并计划下周的工作安排。程可指出，各部门招新工作都已完成，为顺利开展后期工作，学生干部们需要给各个部委详细讲解部门工作内容并进行交接，保障学生工作可持续性良好发展。随后，程可从考核方法、具体考核标准、加分鼓励标准三方面向各部门学生干部详细阐述了团学联部长考核制度。

她说道：“本考核制度实行积分量化扣分制，每位部长每学期基础分为100分，对没有按照要求或违反规定的扣分。为加强自我监管，确保考核公平公正公开，每个部长都需参与到统计考核中。”考核和加分标准制度奖惩分明，有利于推动学生干部自我管理、自我监督，帮助学生干部正确认识自己，发扬优良作风，提高工作效率。

王亚伟总结到，该考核制度需要各部门按标准严格执行，部长们要更加清晰自己肩上的重担。此外，换届大会将于本月底举行，各学生干部依然要对自己高标准严要求，勇于创新勤奋工作，为人文学部的发展做出自己的贡献。

此次培训会明确了各部门责任担当，规范部长工作标准。相信通过这次的培训，各部门学生干部们将为建设更好的团学联不懈向前。

（文字编辑 史咏欣 图片编辑 王天航）