人文社会科学学部

      陈积来，2007届文秘专业毕业生，华中科技大学文华学院优秀毕业生，在校期间曾经担任人文学部学生会副主席。该同志自入校以来，在思想上一直积极向党组织靠拢，通过自己坚持不懈的努力以优异的成绩完成了党章和党校的学习，顺利发展为中共党员。在工作方面，他积极热情，责任心强，具有较强的团队精神，取得了很好的评价。在学习方面，他勤奋好学，不仅自己坚持学习，而且还督促其他同学学习。在生活方面，为人友善大方，和同学关系融洽。此外，陈积来还特别注重社会实践的锻炼，在校期间曾经和带队老师到贵州参与扶贫助困活动。

和众多创业青年一样，25岁的陈积来当年弃政从商，加入了创业大军。虽然从毕业到工作再到独自创业仅用了5年时间，但陈积来总是用自己的行动去实践着一步步计划、一滴滴梦想，他的创业经历很简单，八个字可以概括他的创业精髓：“诚信勤奋，脚踏实地。”这八个字将永远成为他今后的人生真谛。3年的时间，陈积来一手创办的东禾公司，2012年销售收入达2000万，成为低压电器行业的一匹黑马。

从政界工作到集团上班

      在温州检察院工作了将近2年时间，陈积来在众人的强烈反对声中毅然辞职回到了乐清。陈积来父母本以为让他休息一段时间会重新再去检察院上班，没想到，回家才第3天，陈积来已经去国内线缆行业的标杆企业兴乐集团做了董事长秘书。陈积来说，他做工作不会很茫然、很盲目的去做，必须是通过自己的考量权衡了再做出一个决定，一旦做出决定不允许自己有任何后悔的成分存在。在兴乐集团，他全面开始与社会接触、与商界接触，这是他进入商界的一个平台。之后他又被宝鑫集团“挖”去当董事长助理，开始了另一个旅程。用陈积来的话说，在检察院让他懂得服从的同时学会了周全细致，在兴乐使他理解了企业的运营观、面面观，而在宝鑫又明白了大局意识、营销意识、以人为本的重要性。三个不同的行业、不同的岗位、不同的指路人，让陈积来快步成长。

诚信办企：用2万元淘到第一桶金

       童年时代，陈积来的父母就是做生意的。懂事的小积来放学做完作业就当起父母的帮手，帮忙给顾客挑选物品，帮忙收钱找零。父母做生意童叟无欺，因此生意很红火。陈积来耳濡目染，小小年纪就懂得了诚信乃经商之本。

    当陈积来决定放弃高薪稳定的金领工作时，经过一番观察和市场调查后，发现低压电器的配套箱体需求非常大，于是他孤注一掷，把所有的“家底”都拿了出来，翻来翻去身上仅有2万元，还不够买一台冲床设备。但陈积来不敢把这事告诉家里、也没开口向亲戚借钱。当他身边的一位朋友得知他创业有困难后，无条件地借给他10万。另一个同学虽然没钱，竟然向他自己父母要了20万借给陈积来。还有一次，陈积来去看望初中班主任，他的班主任竟然自己开口让陈积来把银行账号发他手机里，他把工资卡的8万元汇给陈积来，解了他的燃眉之急。陈积来说，在创业初期，正是有了这样的老师、同学、朋友无声的支持和巨大的帮助，才让他有了更加奋勇前进的动力。有一天，陈积来拜访初中班主任，把埋藏心里2年的疑问终于问了出来，陈积来老师说：他看着你做他学生开始到毕业、工作已有11年，了解你是一个务实诚信的人，即使真的做生意亏了也不用你赔。

      有了启动资金后，2010年，陈积来创办了自己的小工厂，专门生产低压电器配电箱。创办之初，条件非常艰苦。事情多人手少，有时候客户给的交货期非常短，陈积来总是满口欣然地答应客户，而私底下常常是通过增加自己的工作强度和延长工作时间来确保生产任务的完成。既是采购员、又是质检员；既做冲床工，又做点焊工；既当司机、又当搬运工。干活不论轻重，抓生产搞促销不分白天黑夜，一天的休息时间不到6小时，有一段时间精神不振、体力严重透支，躺在病床期间还偷偷跑到公司工作。他说，不管怎样，既然答应客户了，就要讲诚信，这样人家下次就还会给订单了。靠着诚信，他渐渐在行业内站稳了脚跟，还赢得了一批又一批的回头客。第一年年底一算账，赚到第一桶金的他激动不已。也正是因为诚信，世界低压电器领域的航空母舰——正泰集团将箱体业务额从最初的几十万增加到千万元，成为了战略合作伙伴。也正因为诚信，通过了绿城、和泰置地、沃尔玛等大型企业的严格考核，成为他们的绿色供应商。

      从刚开始只有5个人发展到现在的70多人，东禾公司里越来越多的是老员工的面孔。员工们不仅仅看重的是企业的发展，更看重陈积来的诚信。3年以来，每个月的最后一天是陈积来给员工发工资的日子，没有拖延过一次。这成了公司里不成文的原则。唯独有一次因为陈积来去上海南京等地出差，公司财务人员打电话提醒陈积来，陈积来马上买了第二天一大早的机票赶回了公司发工资。还有一次因为客户资金没有及时回笼，陈积来发工资还差1万多元，眼看明天就要发工资了，他为了能按时发工资逼不得已才开口向朋友借了1万元周转。陈积来说，他自己在大学读书的时候去过贵州扶贫助学，工作时也尝试过等待发工资的煎熬，也得到过众人的鼎力帮助，知道每一分钱对一个人的重要性，作为一名共产党员，这也是一种党性的体现。只有一直坚持这份对员工讲诚信的原则，员工才愿意对你诚信、留在公司发展。

转型升级，站上新起点

       陈积来领导的东禾公司从第一年的200多万冲到第二年的800万多元，到2012年销售额已经达到2000万元，二十余家供应商，带动就业人数达150余人。虽然每年增长率都以数倍在提升，但目前发展也碰到了很多困难和瓶颈，陈积来思考最多的还是东禾未来的发展问题。在公司运作管理中，坚持以科技创新为主导，大力促进企业健康、持续、快速发展。合理规划大宗设备采购和物资采购的资金用途，提高自动化生产率，压缩原材料采购成本，优化生产运营管理，提高生产效益，扩大赢利空间。在现有营销方式上寻求突破，公司产品在市场上属于中高端类，但在同行中又保持绝对的价格优势。不仅稳固传统市场，而且积极开拓布点，并制作宣传画册、参加行业性展会，通过公司网站、专业性推广网站、杂志媒体、门市部、驻外办事处、省级总代理等网上网下综合性模式进行产品推广和营销，培养具有品质品牌意识的忠实客户和新兴消费群体。在扩大向电力、移动、电信等通信电力行业开发的同时，努力开拓高端特殊客户群体，如中央地暖系统集成商美国柯耐弗、德国曼德瑞等公司成为了东禾公司的合作伙伴，并准备通过资金投入和技术研发，向综合性大型成套设备进发。

在上海、武汉、南京、福建等地建立直营办事处，扩大品牌影响力和市场占有率。投入巨资到绿色电力设备产品的开发与生产，引进德国一流的绿色数控生产设备，产品流水线作业及检测设备等国内外先进技术设备。同时，以人为本，聘请职业经理人、工程师队伍打造规范、健康、充满活力的企业形象。在积极响应国家转型升级号召的同时，陈积来在谋求更大发展，希望能从管理者向投资者的角色转变，在上海成立投资管理公司，涉足智慧楼宇、保健品等领域。

       在陈积来眼中，他像个追梦人，时刻在勾画着未来。他觉得自己还仅仅是小鹰脱壳的时候，希望他这个追梦人能乘上祖国这艘东方航母，从东海扬帆驶向太平洋，缔造属于陈积来属于全社会的商业航母，正如正泰集团董事长南存辉先生所说的：企业做大了就不是某个人的企业，而是一种社会责任，要让生活在同一片蓝天下的人们生活得更加富足、更加美好。